交通事故で、欠勤が続いたり、また労働を会社に対し十分に提供できなかった場合は、賞与(ボーナス)の減額が行われる場合があります。
この場合、交通事故が発生しなく、通常であったならば、賞与(ボーナス)は支給されていたわけですから、この減額された部分を立証(証明)して、休業損害として損保会社に請求することとなります。
例えば以下の様式があります。
賞与減額証明書
| 職種・役職 | 氏名 | 採用月日 |
| 事務職・係長 | 海岸 雄一 | 平成8年4月1日 |
上記の者は、平成22年4月2日の、自動車事故により下記のとおり欠勤したので、当社規定(給与規程第〇条〇項)に、もとづき以下のとおり減額支給した。
記
1.賞与支給年月日 平成22年8月1日 (平成22年度 夏季賞与)
2.賞与支給対象期間 平成22年4月1日から平成22年7月31日
(支給対象日数 日)
3.欠勤期間
平成22年4月2日から平成22年5月31日
(欠勤期間 日)
4.平常に勤務していた場合の支給金額および支給算式
支給額 300,000円
支給算式 固定給500,000円×0.6
5.欠勤により減額した額および減額算式
減額した額 300,000円
減額計算式 固定給500,000円×0.6
6.差し引き支給額 上記 5 - 6 により、0円
7.賞与減額の根拠
(1)給与規程
(2)就労規則
(3)賞与減額規則
(4)労働組合等との協定書等
(5)その他
8.上記のとおり証明します。
平成22年9月18日
商号・名称
安全部品制作株式会社 電話 045(007)4351
代表取締役 銀河 星雲夫
担当者氏名 太陽系 惑星子
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